外国人技能実習生受入のメリット

外国人技能実習制度を導入することにより以下のメリットを得ることが考えられます。

高齢化が進む職場に、真面目な若い人材を投入し活性化を図れます。外国人実習生は技術習得を目的とした好奇心・意欲旺盛な青壮年ですので、一緒に働くことで社員の方々に良い刺激を与え、職場の活性化が望めます。

海外の青年との交流が日常的に行われる事で、社員ひとりの人格形成や国際意識の向上などの、多くの糧となるに違いありません。

実習生の面接のためにベトナムを訪問する機会が増えるだけでも勉強になります。

また企業で育った人材が帰国してからも、国と国とを結ぶ太いパイプ役を果たしてくれる可能性も広がります。あるいは相手国の事情にも精通でき、海外進出が容易になることも考えられます。　

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